【浅谈固定资产折旧建议】浅谈政府对非公有制企业人才开发与管理中的问题及建议

时间:2017-02-22 06:24:04 作者:夏泽育;段安琪;

本文作者:夏泽育;段安琪;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:非公有制经济组织和社会组织中汇集着越来越多的人才,是我国人才队伍的重要组成部分。在市场经济条件下,政府的主要职责是为不同的利益主体提供公平竞争的机会和环境,通过制定和执行公正、公平的竞争规则,保障公民和法人的合法权益。本文着重从政府管理的角度,对我国非公企业人才资源开发与管理存在的问题进行分析,并提出若干政策建议。
【论文正文预览】:随着中国经济市场化的不断发展,非公有制经济迅速崛起。非公企业的发展呼唤政府转变角色,摒除偏见和歧视,增加行政行为的公正性、稳定性和透明度,降低人才流动的交易成本。本文着重从政府管理的角度,对我国非公企业人才资源开发与管理存在的问题进行分析,并提出若干政策建议
【文章分类号】:C964.2
【稿件关键词】:政府非公有制企业人才开发与管理建议
【参考文献】:


【稿件标题】:【浅谈固定资产折旧建议】浅谈政府对非公有制企业人才开发与管理中的问题及建议
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年11期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:夏泽育;段安琪;


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