[优秀管理者的品质论文]温州中小企业女性管理者的品质特征和管理技能分析

时间:2017-02-20 23:19:03 作者:何海怀;

本文作者:何海怀;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:温州中小企业女性管理者是一个有耐心,有耐力,愿意花更多的时间学习提升自己的群体。本文采用实证研究的方法,对温州中小企业女性管理者的品质特征和管理技能进行了调查研究分析,认为女性管理者最重要的五项品质特征是思路敏捷、领导才能、敬业精神、团队精神、适应能力等;认为女性管理者最重要的管理技能为善于处理人际关系的技能。
【论文正文预览】:21世纪是女性充分发展的时代,一批批女性创业者、管理者,发挥女性特有的优势,锐意创新、独辟蹊径,以柔韧之躯肩负起开创社会新经济蓝图的社会责任和历史使命。但在传统观念里,人们普遍认为男性比女性更有能力,更富进取心和竞争意识,于是男性比女性被赋予了更多的发展机会。当
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:品质特征管理技能温州中小企业
【参考文献】:


【稿件标题】:[优秀管理者的品质论文]温州中小企业女性管理者的品质特征和管理技能分析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年17期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:何海怀;


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