[历史教育人格理论初探论文]EVA理论应用初探

时间:2017-02-20 22:52:20 作者:张欣哲;赵璐;

本文作者:张欣哲;赵璐;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年35期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文首先介绍了EVA的定义,并对EVA在公司财务管理、业绩评价和激励机制方面进行了简要的介绍,在业绩评价方面对EVA和MVA各自的特点进行了讨论。在激励机制方面对其独特的“奖金账户”制度进行了详细的介绍,并对其优点进行了详尽的论述,在公司财务管理方面也进行了简要的论述。
【论文正文预览】:近年来,随着我国国民经济的飞速发展,经济增加值(EconomicValueAdded,简称EVA)引起了专家学者人公司管理咨询人员越来越多的关注。“StemSteward”是EVA管理体系的创造者和推动者,它提出的“FourM”概念可以最好地阐释EVA体系,即评价指标Measurement、管理体系Management
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:EVA与MVA业绩评价激励机制
【参考文献】:


【稿件标题】:[历史教育人格理论初探论文]EVA理论应用初探
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年35期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:张欣哲;赵璐;


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