【科研的客观性原则】浅议科研创新激励原则

时间：2017-02-20 17:34:20 作者：巴连良；

本文作者：巴连良；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文先简要分析了科研的特点、科研人员和科研团队的特点,然后依据这些特点探讨了科研创新激励的原则,主要包括以人为本原则、系统性原则、针对性原则、公平原则、沟通原则。
【论文正文预览】：原则是人们在不同范围、不同层次、不同方面说话行事必须遵循的基本准则。它是在长期的实践中形成和发展起来的。科研创新是对自然界未知领域的不断研究和探索,并将新构想、新观念、新建议形成和发展的过程。科研创新需要激励,本文依据科研的特点、科研人员和科研团队的特点
【文章分类号】：G311
【稿件关键词】：科研创新激励原则
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【稿件标题】：【科研的客观性原则】浅议科研创新激励原则
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：巴连良；