模块化组织价值创新:路径及其演化

时间:2015-01-14 20:17:36 作者:王瑜;任浩;

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【摘要】:作为市场中一种新兴的制度安排,模块化组织彰显了价值创新的优越性。模块化组织价值创新路径是组织成长方式、战略方案和实施途径选择匹配的集合。本文首先识别了模块化组织价值创新的三种路径——竞合互动、价值对流和模块操作路径,并对比了三种路径的价值创新要素及创新效率。基于此,构建了模块化组织价值创新路径演化模型,路径演化沿着"竞合互动路径→价值对流路径→模块操作路径"的方向。最后,以美邦集团26年的发展历程为纵向案例研究,实证剖析了价值创新路径的演化过程。
【论文正文预览】:1引言“竞争战略之父”迈克尔.波特于20世纪80年代提出竞争战略理论,为企业进行战略定位提供了新思路。波特认为想要兼得低成本和差异化优势并存的企业,反而会在竞争中处于劣势。W.钱·金和勒妮·莫博涅(KimMauborgne)[1]教授基于超竞争环境提出价值创新理论。价值创新作为蓝
【文章分类号】:F270.7
【稿件关键词】:模块化组织价值创新路径演化
【参考文献】:
【稿件标题】:模块化组织价值创新:路径及其演化
【作者单位】:同济大学经济与管理学院;
【发表期刊期数】:《科研管理》2014年01期
【期刊简介】:《科研管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,科研管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-1567/G3,国际刊号:ISSN1000-2995。科研管理杂志社由中国科学院 和中国科学院科技政策与管理科学研究所主管、主办,本......更多科研管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/4963/)投稿信息
【版权所有人】:王瑜;任浩;


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