人才流失原因及对策|改制中的国有资产流失原因及对策研究

时间：2017-02-20 06:30:40 作者：董桂芝；汪红；

本文作者：董桂芝；汪红；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：控制国有资产流失,确保国企改革的顺利进行是当前亟待研究和解决的问题。本文就某些中小型国企资产流失现象及危害性进行了分析,并提出了解决国有资产流失及减轻危害的某些对策,具有一定的实践指导价值。
【论文正文预览】：一、国有资产流失原因分析国有资产隐性流失影响产权有序流转,减少了国家和人民的利益,增加了国家和社会的负担。1.国有资产隐性流失,喂肥了个别企业领导。有人长期掌控着企业的经营权,在改制资产自查时走过场,对账外资产不如实申报。对土地、房屋面积与账面不相符的多出面积
【文章分类号】：F123.7
【稿件关键词】：国企改革国有资产资产流失产权交易对策
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【稿件标题】：人才流失原因及对策|改制中的国有资产流失原因及对策研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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