【企业绩效 竞争力】跨企业协同信息管理竞争力的绩效评价研究

时间:2017-02-19 14:58:09 作者:单璐;邓溯锐;

本文作者:单璐;邓溯锐;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年14期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在信息化环境下,跨企业的协同信息管理竞争力成为当前阶段的主要竞争力,同时在当前中国企业信息化进程中,也迫切需要符合中国特色的企业测评模型。因此本文在深入分析现有企业绩效评价成果的基础上,试图探索一种全新的企业绩效评价模式——企业协同信息管理竞争力的绩效评价体系。
【论文正文预览】:引言随着竞争环境的变化,企业在全球范围内组织生产和流通活动,分工细化,协作增强,市场竞争不再局限在单个企业之间,而是企业群与企业群之间、产业链与产业链之间的竞争,例如虚拟企业、动态企业联盟等。实质是在最终用户需求的牵引下,由多个企业联合形成一种合作组织形式,通过
【文章分类号】:F272;F224
【稿件关键词】:协同企业绩效绩效评价
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业绩效 竞争力】跨企业协同信息管理竞争力的绩效评价研究
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年14期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:单璐;邓溯锐;


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