应付方式问卷|探讨企业管理人员应付方式与心理健康关系

时间:2017-02-19 10:44:02 作者:章虹;毛小平;

本文作者:章虹;毛小平;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:采用SCL—90量表和梁宝勇编制的《应付方式评定量表》为测量工具,对企业中层管理人员应付方式与心理健康之间的关系进行调查研究。研究表明企业管理人员应付类型对心理健康有一定的影响。
【论文正文预览】:一、对象与方法1.对象本次研究选取江西省5家企业的168名中层管理人员为对象,其中有效样本为136名。样本分布情况:男性54名,女性82名;30岁以下为73名,30岁至39岁为49名,40岁以上为14名;大专及以下58名,本科72名,硕士及以上为6名;供职于外资企业70名,股份制企业37名,其他企业2
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:企业管理人员应付方式心理健康评定量表主成分中层管理人员测量工具显著差异类型应付项目
【参考文献】:


【稿件标题】:应付方式问卷|探讨企业管理人员应付方式与心理健康关系
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年09期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:章虹;毛小平;


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