【人才网 淘宝信誉良好】多样化人才培养模式与现代企事业单位人才需求的良好结合

时间:2017-02-19 08:04:38 作者:赵海;秦丽华;韦

本文作者:赵海;秦丽华;韦秀英;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正近年来,我国大学生就业市场供过于求的现象日益明显:一方面是用人单位越来越强势,在招人时日显“牛气”;另一方面是数以万计的大学生难觅心仪工作岗位,在就业市场上忍气吞声,“零工资就业”和“低工资就业”时有涌现。对此,一些人
【论文正文预览】:近年来,我国大学生就业市场供过于求的现象日益明显:一方面是用人单位越来越强势,在招人时日显“牛气”;另一方面是数以万计的大学生难觅心仪工作岗位,在就业市场上忍气吞声,“零工资就业”和“低工资就业”时有涌现。对此,一些人将原因归咎于大学扩招,认为“一切都是扩招惹
【文章分类号】:C964.2
【稿件关键词】:人才培养模式多样化人才人才需求企事业单位人才培养方案人才培养目标就业市场高等院校大学生就业用人单位
【参考文献】:


【稿件标题】:【人才网 淘宝信誉良好】多样化人才培养模式与现代企事业单位人才需求的良好结合
【作者单位】:天津大学管理学院唐山学院唐山学院
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年12期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:赵海;秦丽华;韦秀英;


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