【京东4s人才观】论科学人才观指导下的企业人才建设

时间：2017-02-19 04:46:11 作者：杨六栓；

本文作者：杨六栓；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：科学人才观是新世纪新阶段具有战略性、全局性的全国人才建设的指导方针,科学人才观提出的人才新内涵和标准、人才的本质属性及对人才的认识和观念上的新拓展、对人才宏观管理的层面上达到的新高度都对加强企业的人才建设具有重要的指导意义。
【论文正文预览】：党的十六大强调提出了在社会主义现代化建设过程中必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针。十六大以后,中共中央、国务院于2003年12月19日、20日召开了全国人才工作会议,12月26日,发出了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》,提出了科学人才观。
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：科学人才观企业人才建设
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【稿件标题】：【京东4s人才观】论科学人才观指导下的企业人才建设
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年08期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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