谈学习型公司的建立

时间：2017-02-19 02:31:37 作者：高占海；赵爱学；

本文作者：高占海；赵爱学；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：学习型公司的建立,对于员工以及公司持续性的发展无疑都具有比较大的价值,本文从三个方面论述了学习型公司的建立,即激发员工自我超越的欲望、营造浓郁的学习氛围;组建学习团队、互动研讨和专家介入、公司本培训。
【论文正文预览】：所谓学习型公司,是指通过培养充盈于整个公司的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种符合人性的、能持续发展的公司。这种公司是由多个具有创造意识的员工组成,他们拥有一个共同愿景,善于不断学习,能够自主管理。公司作为一个学习的场所,理应成为一个重要
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：学习型公司学习团队培训专家
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【稿件标题】：谈学习型公司的建立
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：高占海；赵爱学；