【劳动法若干条文的说明】现代企业劳动技能体系的若干问题研究

时间：2017-02-18 20:18:16 作者：王养成；

本文作者：王养成；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：对劳动技能的认识存在较多分歧。本文在对现有研究资料进行系统梳理的基础上,从劳动技能的内涵、构成体系、形成与发挥流程以及服务支撑体系四方面进行了探讨。
【论文正文预览】：面对知识经济与全球经济一体化的蓬勃浪潮,企业如何有效增强自身的创新能力是其能否持续、健康发展的关键,而人力资源能力作为企业创新能力的核心与基础,有着其他任何资源和能力所不可替代的作用。因此如何形成并有效发挥与企业发展战略和核心竞争能力相匹配的劳动技能核心专
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：劳动技能体系研究
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【稿件标题】：【劳动法若干条文的说明】现代企业劳动技能体系的若干问题研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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