[影响工作满意度的因素论文]国有企业管理人员工作满意度影响因素分析

时间：2017-02-18 17:47:47 作者：梁艳；

本文作者：梁艳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对国有企业管理人员的需求特点进行分析,找出了影响国有企业管理人员工作满意度的几个重要因素。
【论文正文预览】：工作满意度是人力资源管理研究的重要心理指标,从管理科学诞生之日起,工作满意度就成为管理学者们论述的主题。随着知识经济时代的来临和“人本管理”思想的深入,以利润为代表的经济效益不再是企业追求的惟一目标,员工的职业生活质量成为了企业关注的另一个核心。从此企业的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：国有企业管理人员满意度影响因素
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梁艳;;国有企业管理人员工作满意度影响因素分析[J];商场现代化;2006年36期

【稿件标题】：[影响工作满意度的因素论文]国有企业管理人员工作满意度影响因素分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：梁艳；