一、缺乏企业内部监督机制
大多数企业都存在内部控制制度不完善的问题，因此，很多企业在以下四个方面都存在明显的漏洞：1)定额管理方面；2)财务稽查方面；3)成本核算方面；4)财务收支审核方面。与此同时，由于企业的管理者时不时对会计工作造成非正常性的干预，因此导致会计的反映职能以及监督职能没有充分发挥的空间，再加上一些会计人员自制力不强，受到经济利益的诱惑，使得会计职能的作用无法发挥，不能有效的完成对企业管理的监督工作。
二、关于企业会计核算规范化管理的几项有效措施
1.尽可能的提高会计人员的素质和专业水平
(1)重视财会人员从业资格的管理。在为企业配置会计人员的时候应当充分考虑到企业规模和自身业务量这两个问题，必需保证会计人员的专业素质达标，其配置的人员数量也要控制在合理的范围内。(2)为企业会计人员提供受教育的机会。企业应当重视会计人员的专业知识水平，要尽可能多的为会计人员提供受教育的机会，使企业的会计工作能够与时俱进，通过不断灌输先进科学的业务知识来保证企业的会计工作处于领先的地位。(3)要让企业管理者深刻的明白会计核算的重要作用。由于会计核算对于企业今后的发展具有重要影响，因此，我们可以通过加大宣传的力度来使企业的管理者深刻的明白会计核算的重要性。不仅如此，还要让每一位员工对会计核算的工作有初步的了解和认识，这样十分有利于会计核算工作在相关人员中的顺利开展[1]。
2.完善企业现有的会计管理制度，更好的服务于企业管理(1)完善企业内部现有的会计管理制度，优化企业内部会计管理的工作。加大规范企业会计管理制度的力度，要尽可能的完善企业现有的会计管理制度，使其更加规范化、现代化。要积极转变企业内部会计管理的工作模式，从根本上杜绝人为干预会计工作的现象。(2)健全有关会计管理的法律法规，建立完善的外部监督管理制度。政府等相关部门可以通过制定一些关于规范企业的生产经营活动和会计人员行为的法律和法规来帮助企业监督检查企业的各项经济活动。通过加强法制的建设工作可以加速实现企业会计核算体系规范化的大目标。会计核算工作的规范化可以在很大程度上避免会计信息不真实的情况，而且还能避免企业在运营过程中出现违法违规的不良现象。与此同时，由于外部监督全程监控企业的会计活动，因此，能及时针对不规范操作的问题进行纠正[2]。
3.严格按照会计制度的要求来执行，要想最大程度的发挥出一项管理制度的效力就需要加大执行管理制度的力度。同样的，要想实现企业管理工作中财务管理规范化的目标，就需要会计人员在会计活动中根据相关的管理制度和法律法规来进行操作，要做到有法可依，有据可循。企业在运营的过程中往往会遇到做重大决策，或者是与财务工作相关的问题，当遇到这类问题的时候，企业管理者一定要在认真分析会计信息之后再进行下一步部署，不要盲目主观的下决定。与此同时，企业管理者要尽快规范会计核算的办事流程，对会计核算业务的处理程度和方法等都要根据相关管理制度进行规范，只有认真细致的处理会计信息，才能为企业做重大决策提供科学可靠的依据。
三、结束语
会计核算工作可以将企业已经发生或者已经完成的经济活动和财务收支情况转化为更直观、更清晰、更有价值的会计信息资料，能为企业管理者进行日常决策和企业管理提供科学的信息依据。企业管理者应当踏踏实实完成规范管新疆职称理企业会计核算体系的工作，不应好高骛远。
作者：蒋永东 单位：甘肃广播电视大学农垦河西分校
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