【马太效应】“马太效应”与中小企业员工培训

时间:2017-02-17 16:00:49 作者:徐丽君;

本文作者:徐丽君;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:中小企业员工培训既是企业谋求发展的人才基础,也是服务员工、构建和谐企业的有力措施。与大企业相比,中小企业的员工培训要根据需要,从员工的实际情况出发,制定具体的切实可行的培训方案;同时也要坚持系统性、前瞻性和针对性的根本原则。
【论文正文预览】:《圣经·马太福音》第二十五章有这么几句话:“凡有的,还要加给他叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。”1973年,美国科学史家莫顿用这句话概括了一种社会心理现象:“对已有相当声誉的科学家作出的科学贡献给予的荣誉越来越多,而对那些未出名的科学家则不承认他们的成绩。
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:马太效应中小企业员工培训为员工服务理念培训
【参考文献】:


【稿件标题】:【马太效应】“马太效应”与中小企业员工培训
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:徐丽君;


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