[建设和谐文化论文]和谐思想在企业文化建设中的运用

时间：2017-02-17 14:11:55 作者：袁婷婷；秦启文；

本文作者：袁婷婷；秦启文；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：和谐思想是儒家文化的精髓。企业文化建设内在地包含着对和谐的诉求。把中国传统文化中的和谐思想运用到企业文化建设中,有利于增加企业的凝聚力、向心力和战斗力。和谐思想在企业文化建设中的运用具体体现在关系和谐、价值观和谐以及心理和谐等三个层面。在进行企业文化建设时,应该把握“以和为贵”的行动准则、遵循“和而不同”的价值追求、实施“和衷共济”的管理之道。
【论文正文预览】：一、和谐思想在企业文化建设中的价值和谐思想是儒家文化的精髓。中国传统文化中的和谐思想主要体现在人与自然、人与人、心与身的相互关系上。在人与自然的关系上,传统文化主张天人合一,肯定人与自然界的统一,强调人类应当认识自然、尊重自然、保护自然,而不能破坏自然,反对
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：和谐企业文化企业发展
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【稿件标题】：[建设和谐文化论文]和谐思想在企业文化建设中的运用
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：袁婷婷；秦启文；