[战略合作伙伴 英文论文]基于战略合作伙伴关系的知识型人才管理五原则

本文作者：曹玉霞；宋雪莲；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年35期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识经济时代,拥有知识资本的知识型人才成为企业价值增值的巨大源泉,其在博弈中的谈判力日益增强,传统的雇佣观念已不适应。本文首先阐述了树立战略合作伙伴关系理念的必要性,然后在诠释良好的战略合作伙伴关系的内涵及特征的基础上,探讨了基于此种关系的知识型人才管理原则。
【论文正文预览】：知识经济时代,知识正成为经济增长的主要动力;知识的主要拥有者——知识型人才日益成为企业提升竞争力的核心资源。因而企业间的竞争聚焦于对知识型人才的争夺、开发和利用上。建立科学的管理理念与管理方式,实现对知识型人才的有效管理与激励,已成为我国现代企业亟待解决的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识型人才战略合作伙伴双赢
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【稿件标题】：[战略合作伙伴 英文论文]基于战略合作伙伴关系的知识型人才管理五原则
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年35期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：曹玉霞；宋雪莲；

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