现代企业领导体制|论现代企业家的领导艺术

时间：2017-02-17 07:33:05 作者：杨侃琦；徐福缘；

本文作者：杨侃琦；徐福缘；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现今人们日益重视企业家才能对企业发展的影响力,领导者在组织中的四种角色,体现出领导艺术独特性、影响力广泛性等特点。领导艺术可表现为倡导企业文化的艺术、用人的艺术、提高企业绩效的艺术。文章采取案例分析的方法论述了不同形式领导艺术的关键要素。
【论文正文预览】：一、领导与领导者角色美国前总统杜鲁门曾经说“:领导就是叫人做一件原本不想做的事,但事后却会喜欢它。”这句话一语道破领导的深刻内涵——它是一种影响力,一种360度全方位的影响力。通过这种影响力我们可以影响下级、同级、上级、客户甚至企业外部的所有人。领导者担当着
【文章分类号】：C933
【稿件关键词】：领导艺术领导者企业文化企业绩效价值观现代企业家员工领导者角色经营理念企业发展
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【稿件标题】：现代企业领导体制|论现代企业家的领导艺术
【作者单位】：上海理工大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年02期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杨侃琦；徐福缘；