[激励机制的运用论文]企业管理中运用激励机制的保障措施研究

时间：2017-02-17 06:42:33 作者：季永伟；

本文作者：季永伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文主要研究了企业管理中运用激励机制的保障措施,并从体系保障、环境保障、制度保障和监督保障四个方面,对研究主体进行了系统的论述。
【论文正文预览】：一、体系保障:建立优良的激励机制的立体激励网络,不断强化激励的系统性1.在建立立体的激励网络方面,要突出全方位激励、全过程激励和复合性激励。全方位激励是指从领导到职工,从重点岗位到一般岗位,从决策层到执行层,全方位多层次地进行激励,形成一个完整的激励系统,当激励
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业管理激励机制保障措施
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【稿件标题】：[激励机制的运用论文]企业管理中运用激励机制的保障措施研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：季永伟；