【谈谈现代文化的象征性】谈组织文化与现代企业管理

时间:2017-02-17 00:26:18 作者:姚益顺;

本文作者:姚益顺;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年15期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:现在,企业管理思想已经进入到“文化管理”阶段。现代企业管理应该引入“文化管理”的理念,将组织文化建设作为企业的一种重要战略管理目标提高到企业生存与发展的高度上。
【论文正文预览】:经验证明,组织文化是流程再造的基础,在核心业务进行流程优化的同时,必须高度关注组织文化的变革和重塑,并以推动文化的变革为先导来统一员工的思想,凝聚变革的力量。从这个意义上讲,流程优化不仅要确立一整套先进管理理念及符合国际最佳实践的业务流程,更要变革和塑造具有持
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:组织管理文化管理组织文化
【参考文献】:


【稿件标题】:【谈谈现代文化的象征性】谈组织文化与现代企业管理
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年15期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:姚益顺;


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