国有企业高层经理人薪酬合理化:基于中航油案例的分析

时间:2017-02-16 21:07:18 作者:汪晓红;王建平;

本文作者:汪晓红;王建平;陈柳;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年19期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文对中航油(新加坡)前总裁陈久霖的薪酬结构进行了分析,对国有企业的经理人激励如何兼顾企业的长期利益等方面进行了探讨。
【论文正文预览】:一、中国航油(新加坡)股份有限公司简介中国航油(新加坡)股份有限公司,1999年以来在国际资本市场上以中国航油垄断采购商的身份出现,2004年因卖出原油期货和航空煤油看涨期权,亏损5.5亿美元,向法庭申请破产保护令。二、陈久霖的五次”豪赌”陈久霖出任中国航油总裁之后共进行
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:中航油国有企业高层经理人薪酬
【参考文献】:


【稿件标题】:国有企业高层经理人薪酬合理化:基于中航油案例的分析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年19期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:汪晓红;王建平;陈柳;


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