职称论文发表
对衡阳市林业工程系列的职称评定工作进行了问卷调查和专题研究。
结果表明,衡阳市林业工程系列专业技术人员的年龄结构总体上比较合理,但高级、中级和初级比例严重失调,人才结构极不合理,具有高级职称的专业技术人员严重缺乏,且高级职称的专业技术人员主要集中在市级单位,中级职称的专业技术人员主要集中在县级机关事业单位,初级职称的专业技术人员主要集中在乡镇。同时,还发现近年来对职称申报评审积极性不高、滥评等现象。针对这些现象和问题,作者提出了对策与建议。
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