20世纪70年代以来发达资本主义社会劳资关系的新变化

本文作者：孙寿涛；成功正常投稿发表论文到《教学与研究》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：20世纪70年代以来,在各发达资本主义国家工人阶级经历数量上的历史性增长的同时,其内部构成也经历了一轮"信息化重组"。在这场重组中,发达资本主义社会的劳资关系发生了重大变化。二战后形成的以"三方体制"为核心的协调的劳资关系体制逐渐解体,资本对劳动发起一场单方面的"阶级战争",劳资关系的疏离和对抗即"离斥"特征表现得日益突出,发达国家的劳工运动和劳工力量也日益衰落。
【论文正文预览】：开始于20世纪中叶的信息革命,自70年代以来得到更为广泛和深入的发展,这一“信息化”过程正伴随着当代发达资本主义社会经济的整体转型,各国的社会阶级关系发生了很大的变化。在当代资本主义社会的诸种新变化中,劳资关系体制的变化最为引人注目。发达资本主义社会于二战后的“
【文章分类号】：F249.19
【稿件关键词】：劳资关系三方体制阶级战争离斥
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【稿件标题】：20世纪70年代以来发达资本主义社会劳资关系的新变化
【作者单位】：南开大学马克思主义教育学院;
【发表期刊期数】：《教学与研究》2014年02期
【期刊简介】：《教学与研究》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，教学与研究杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-1454/G4，国际刊号：ISSN0257-2826。教学与研究杂志社由中华人民共和国教育部主管、中国人民大学主办，本刊为月刊......更多教学与研究杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10262/)投稿信息
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