企业如何创建学习型组织

时间:2017-02-14 14:25:34 作者:庞学升;

本文作者:庞学升;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业学习型组织是指通过培养整个组织的学习气氛建立起来的一种有机的高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。本文论述了企业创建学习型组织的意义及如何创建学习型组织。
【论文正文预览】:一、企业创建学习型组织的意义1.企业创建学习型组织是企业获得生存和发展的基本条件。在市场经济条件下,企业惟一的竞争优势就是其管理者比其他竞争对手学得更快,如果学习的速度能大于外界变化的速度,就能保证企业内部的变化速度大于外部的变化速度,企业才能获得生存和发展。
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:组织学习型组织组织建设
【参考文献】:


【稿件标题】:企业如何创建学习型组织
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年12期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:庞学升;


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