文化管理:引领管理革命的新范式——价值观和方法论探讨

时间：2017-02-14 05:49:50 作者：杨桦；王益富；

本文作者：杨桦；王益富；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文化管理范式,是组织管理领域的一次革命。本文重点分析了文化管理范式产生发展的条件、价值观、原则和方法,强调管理理念应该进行一场从价值观到方法论的系统革新。
【论文正文预览】：文化管理范式,从本质上说,是一种吸收了人类社会迄今为止最先进最文明的管理理念、管理技术和方法,从而在管理过程和效益上实现最优化的一套系统的管理范式。综观目前学术界和业界对于文化管理的探讨,绝大多数还仅仅停留在企业文化学的层次上,更有人直接将文化管理等同于企业
【文章分类号】：C93
【稿件关键词】：文化管理范式管理价值观管理方法论管理系统
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【稿件标题】：文化管理:引领管理革命的新范式——价值观和方法论探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杨桦；王益富；