[企业激励员工的方法论文]知识型企业中的激励方法

时间：2017-02-14 01:28:18 作者：程凯；

本文作者：程凯；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年28期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文关注于研发型项目这一组织形式及其中的知识型员工,根据他们的特殊性对其激励方式进行探讨。
【论文正文预览】：彼得德鲁克在传世经典《管理实践》中将绩效考核列为管理三大核心;1959年,美国心理学家赫茨伯格的双因素理论将员工表现的推进因素分为保健因素与激励因素,并明确将员工满意度的提升归因于激励因素。40多年来,激励在组织中的作用越发的重要,并已成为管理学界与心理学界共同关
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励研发型项目知识型员工
【参考文献】:

汤少梁;;客户关系管理与知识管理的集成研究[J];商业研究;2006年03期
张臻竹;;知识管理的SECI模型在供应链管理中的应用分析[J];电子科技大学学报(社科版);2006年03期
张晓玲;王文平;陈森发;;关于企业知识结构体系的构成、演化与组织学习的研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2006年04期
刘荣;赵笑一;;企业内部的知识传播概念模型研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);2006年04期
王晓平,杨鸿;关于构建以教师专业化为核心的教师人事制度的几点思考[J];教师教育研究;2005年03期
周鹏;企业信息化的知识管理及技术研究[J];湖北财经高等专科学校学报;2005年03期
吴艳;高汝熹;陈跃刚;;知识密集型服务业特征及空间布局研究[J];经济体制改革;2007年01期
孙晓强;;从组织学习过程模型看组织学习在知识管理过程中的角色[J];技术经济与管理研究;2007年01期
洪茹燕,靳明;知识管理:高校管理模式的新发展[J];江西社会科学;2004年06期
李鹏;智力资本网络的知识分析[J];科学与管理;2005年04期
沈良峰;房地产企业知识管理与支撑技术研究[D];东南大学;2007年
黎日隆;中药知识管理与信息技术系统模型[D];华中科技大学;2006年
倪自银;面向顾客价值的市场资产管理与竞争优势研究[D];南京理工大学;2007年
李蕾;建设项目知识管理的理论研究与实证分析[D];武汉理工大学;2007年
汪怿;大学知识管理研究[D];华东师范大学;2004年
樊建芳;知识型企业人力资源开发研究[D];厦门大学;2004年
肖小勇;基于企业网络的组织间知识转移研究[D];中南大学;2005年
杜红;面向临床路径实施的知识重构研究[D];天津大学;2004年
袁静;基于融知发酵模型的组织知识需求、获取与管理研究[D];天津大学;2005年
宋志红;企业创新能力来源的实证研究[D];对外经济贸易大学;2006年
张淼淼;在供应链环境下企业的知识管理及知识共享研究[D];东北财经大学;2007年
林海棠;社会网络对多元化企业知识转移的影响研究[D];东北财经大学;2007年
杨振华;高等学校知识管理：聚焦于科研团队隐性知识共享[D];苏州大学;2007年
陈梅芬;以博客为平台的知识管理在大学生中的应用研究[D];华中科技大学;2006年
娄珀瑜;网络学习环境下化学学习方式转变的探讨[D];四川师范大学;2007年
邵俊;构建角色均衡团队的知识共享策略研究[D];南京航空航天大学;2007年
胡厚宝;知识联盟中知识的创新、转移与管理[D];南京航空航天大学;2007年
冯炯;学习型组织的组织系统模型[D];北京化工大学;2004年
蒋玲;论联合产权制度下企业家的激励与约束机制[D];湘潭大学;2004年
肖剑锋;网络经济背景下的企业发展战略研究[D];南京工业大学;2005年
范明林;论职工的成熟程度与激励之间的关系[J];社会学研究;1987年03期
毕蛟;赫茨伯格和“激励因素——保健因素理论”[J];管理现代化;1987年06期
舒强;田勤学;莱昂·沃特曼;;需要的满足[J];科学管理研究;1988年06期
刘凤翼;期望理论与企业思想政治工作[J];上海企业;1989年10期
朱江;;不容忽视的的“德西效应”[J];思想政治工作研究;1989年07期
王建平;谨防“家长式慈爱”[J];经营与管理;1990年08期
王丽;对赫兹伯格(Herzberg)双因素理论的检验[J];北京市经济管理干部学院学报;1991年02期
俞文钊;;企业中的激励与去激励因素研究[J];应用心理学;1991年01期
杨瑞莉;杨敏;;奖金激励的“驼峰效应”[J];应用心理学;1991年03期
孙起瑞,苏福林,高枫;石油企业“双因素理论”应用探讨[J];石油大学学报(社会科学版);1992年01期
谢薇;;产学研合作的激励机制[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集（第4卷）[C];1997年
陈海萍;;双因素激励理论在护理中的应用[A];全国儿科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2004年
许敏;;多媒体在学习过程中的作用[A];中国教育技术协会2004年年会论文集[C];2004年
Herbert N.van Vliet;;运行与维护[A];国际能源机械研讨会：中国燃煤电厂优化的成本——效益[C];2004年
黄丽;阎凤桥;;民办高校教师聘用关系及其激励作用之实证分析[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
顾凡;文涛;;知识型员工的人格特征与激励因素研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
李明学;宋恒茂;吴中琦;;江苏省业余青少年足球教练员激励现状的研究[A];中华人民共和国第十届运动会科学大会论文摘要汇编[C];2005年
崔恩颖;唐彦;;运用量化积分合理分配奖金在中医骨伤科的实施与体会[A];中华护理学会2005年“医院管理年”论坛论文汇编[C];2005年
许纬洲;;编审人员素质的培养与提高[A];卫生部新闻办公室2005年全国医药卫生报刊主编和编辑岗位资格培训班讲义[C];2005年
金亮;赵伊川;;跨国公司人力资源管理模式研究[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];2006年
郎巍;管理工作中的激励理论[N];中国航空报;2000年
彭瑜;激励因素与职工积极性之关系[N];中国煤炭报;2000年
荣格心理所周矩;双因素理论和留人策略[N];重庆商报;2000年
;构建知识价值实现机制[N];光明日报;2000年
盖瑞;如何激励员工[N];中国经济时报;2000年
盖瑞;激励员工不用钱[N];中国商报;2000年
西方;赫茨伯格的双因素激励理论[N];中国企业报;2001年
澄西船舶修造厂徐黎明;船舶技术创新重在机制[N];中国船舶报;2002年
赵健雅;收拢人心不必高薪[N];中国化工报;2002年
本报记者杨琳;服务的力量[N];中国汽车报;2002年
师智全;大型固体激光装置光学元件结构稳定性分析研究[D];中国工程物理研究院北京研究生部;2003年
孟令国;中国企业管理层隐性激励机制研究[D];暨南大学;2006年
陈刚;集体行动逻辑与国际合作[D];外交学院;2006年
刘洪伟;企业竞争能力的“双因素”研究[D];天津大学;2004年
丁千;材料阻尼、密封力激励下转子系统失稳机理的非线性分析[D];天津大学;1997年
邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
吕志明;会计师事务所可持续发展研究[D];暨南大学;2006年
张军;科技人员激励规律研究[D];浙江工业大学;2002年
程辉;高科技企业知识型员工激励因素研究[D];浙江大学;2002年
邰明松;知识型企业中知识员工激励因素实证研究[D];四川大学;2002年
张芸;知识型员工激励研究[D];河海大学;2004年
文涛;知识型员工的人格特征与激励因素研究[D];西安建筑科技大学;2004年
齐进;山东天元建设集团经营者激励研究[D];西安理工大学;2004年
王金凤;我国企业管理层人力资本激励因素之实证研究[D];重庆大学;2005年
何进;知识共享的激励因素及其模型研究[D];重庆大学;2005年
王巧净;我国企业知识型员工的激励研究[D];山东大学;2005年
裘丽萍;IT企业新产品开发中R&D—营销界面集成度研究[D];浙江大学;2006年

【稿件标题】：[企业激励员工的方法论文]知识型企业中的激励方法
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年28期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：程凯；