【浅谈谷歌的企业文化】企业文化与核心竞争力的关系浅谈

时间：2017-02-13 06:04:45 作者：颜毓洁；李立立；

本文作者：颜毓洁；李立立；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：核心竞争力理论是管理学上里程碑式的发展,本文通过对企业文化概念和作用的阐述,以及核心竞争力组基本三要素之间关系的探讨,最终得出企业文化与核心竞争力的关系——企业文化乃企业核心竞争力的内核。
【论文正文预览】：一、导论新经济时代,市场惟一不变的真理就是变化本身,市场竞争建立在不断变化的流沙上,市场环境并不会维持长时间的一成不变,它总是随着各种因素的变化而发生相应的改变,因此,仅依靠极小的创新而得到的竞争优势是短暂的,不能确保企业在已经变化的市场中稳坐“第一”的宝座。1
【文章分类号】：F270;F272
【稿件关键词】：企业文化核心竞争力内核核心价值观核心产品文化概念竞争优势核心人物新经济时代管理学
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【稿件标题】：【浅谈谷歌的企业文化】企业文化与核心竞争力的关系浅谈
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年03期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：颜毓洁；李立立；