【企业激励机制的探讨】对我国企业思想政治教育激励问题的探讨

时间:2017-02-13 03:23:36 作者:陈宇;

本文作者:陈宇;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正企业思想政治教育作为企业发展的一个动力系统,是企业进行两个文明建设的可靠保障。激励是思想政治工作的基本功能之一。如何充分发挥思想政治工作的激励功能,构建相应的思想政治教育激励机制,是提升企业核心竞争力,提高企业效益的关键。一、企业思想政治教育激励机制的涵义从企业思想政治教育角度来看,激励就是企业思想政治教育
【论文正文预览】:企业思想政治教育作为企业发展的一个动力系统,是企业进行两个文明建设的可靠保障。激励是思想政治工作的基本功能之一。如何充分发挥思想政治工作的激励功能,构建相应的思想政治教育激励机制,是提升企业核心竞争力,提高企业效益的关键。一、企业思想政治教育激励机制的涵义
【文章分类号】:D64;F272
【稿件关键词】:思想政治教育者教育激励机制国有企业思想政治工作企业发展激励功能企业核心竞争力激励主体动力系统两个文明建设
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业激励机制的探讨】对我国企业思想政治教育激励问题的探讨
【作者单位】:河南省交通规划勘察设计院有限责任公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:陈宇;


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