组织变革的实践意义|中国民营企业二次创业组织变革初探

时间：2017-02-13 03:13:15 作者：赖聪聪；邝颂文；

本文作者：赖聪聪；邝颂文；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年28期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章在分析中国民营企业二次创业的目的和障碍的基础上,提出了民营企业应从"非管理分工"简单型组织向"管理分工合作"现代型组织转变,应明晰产权,建立现代企业制度,应建立科学的授权机制和决策机制,应重视员工共同价值观为核心的企业文化建设等四个建议。
【论文正文预览】：一、民营企业二次创业概念的界定中国人民大学的李义平认为二次创业是对较早发展起来的民营经济而言的,是已经完成了原始积累,有了一定规模的民营企业如何向更高层次过渡,再树辉煌形象的问题。应包含以下几方面内容:(1)塑造自己的品牌和信誉;(2)实现规模经济效应;(3)建立规范
【文章分类号】：F276.5
【稿件关键词】：民营企业二次创业组织变革企业文化建设建立现代企业制度共同价值观授权机制决策机制明晰产权组织转变
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【稿件标题】：组织变革的实践意义|中国民营企业二次创业组织变革初探
【作者单位】：华南理工大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年28期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赖聪聪；邝颂文；