[如何与员工有效沟通论文]小议现代企业与员工进行有效沟通

时间：2017-02-12 22:09:07 作者：汤晓蔚；

本文作者：汤晓蔚；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代企业管理的中心就是沟通。本文通过一个案例分析了企业中管理者与员工之间误会产生的原因,指出有效的沟通应该是彼此之间信息的对称,只有通过有效的沟通才能使得员工自我激励的方向与企业目标相一致,从而才能提高绩效。并且进一步分析了与员工进行有效沟通的原则与方法。
【论文正文预览】：一、管理沟通中误会的产生—从一个小案例说起A公司是家不大但是发展很快的企业,出于对人才的渴望,公司新招了四名研究生。老总张先生期望他们的到来能够给企业注入新的活力。可使接下来的事情却让张先生的心里很不舒服。那天,他与客户谈生意取样品,途中几次经过研究生小李的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：管理沟通员工激励沟通方法有效沟通管理者自我激励现代企业管理企业目标沟通方式信息
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【稿件标题】：[如何与员工有效沟通论文]小议现代企业与员工进行有效沟通
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：汤晓蔚；