初创小微型企业员工多样性与个人创新行为——一项跨层次的实证研

本文作者：邓渝；范莉莉；成功正常投稿发表论文到《科学学与科学技术管理》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：以初创阶段的小微型科技企业为研究对象,探讨了企业层次的变量——企业员工异质性与个体层次的变量——感知信息差异对个人创新行为的影响及其作用机制。基于481份员工调查问卷的跨层次分析表明,感知信息差异对个人创新行为有显著的正向影响;企业员工异质性程度与个人创新行为显著正相关;企业员工异质性在感知信息差异与个人创新行为的关系中起到正向的跨层次调节作用。最后,探讨了研究结论的意义、局限性和未来研究方向。
【论文正文预览】：0引言小微型科技企业是我国目前科技创新的重要平台,那些处于初创阶段的小微型科技企业往往由科技人员以技术、项目等形式创办,企业成员通常都比较少,因此,其中每一个企业成员的创新行为对企业整体的创新能力都显得尤为重要。员工创新行为一直是组织行为研究领域的热点话题,研
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：感知信息差异员工多样性个人创新行为多层线性模型
【参考文献】:

• 刘轻舟;曹淮扬;;地方经济发展与企业债务期限结构关系研究[J];财经问题研究;2008年05期
• 王莉红;顾琴轩;褚田芬;;人力资本与社会资本对创新行为的影响——跨层次模型研究[J];工业工程与管理;2009年05期
• 刘效广;王艳平;李倩;;创新氛围对员工创造力影响的多水平分析[J];管理评论;2010年08期
• 顾晓敏;任爱莲;;学习能力与开放创新绩效的关系研究——基于电子类高新技术企业的数据[J];软科学;2011年03期
• 伊志宏;曹淮扬;刘轻舟;;地方经济发展与企业资本结构选择——来自我国上市公司的经验证据[J];经济管理;2008年13期
• 李焕荣;沙琼;;高新企业创新战略对研发人员薪酬体系的影响研究[J];科技进步与对策;2009年03期
• 张文勤;石金涛;;研发主管目标取向对创新气氛与创新行为的影响[J];科学学研究;2009年03期
• 杨林锋;胡君辰;;工作满意对情绪劳动策略影响实证研究[J];经济与管理研究;2010年01期
• 何巧云;严中华;关冬梅;;跨层次研究视角下的社会资本与创新绩效——理论框架与实证模型[J];技术经济与管理研究;2011年06期
• 王欢;尤中山;;团队创新氛围对成员创新行为影响的跨层次研究:集体效能感的中介作用[J];技术经济;2011年07期
• 汪群;顾媛媛;丁源;;工作动机在组织创新氛围影响个人创新行为中的作用:一个理论框架[A];第四届（2009）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2009年
• 周娜;钟建安;;团队差异性对个人创新行为的影响——以团队相依性为调节变量[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
• 张文勤;石金涛;;领导者目标取向对员工创新行为的影响研究——以创新气氛为中介[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集（Ⅱ）[C];2008年
• 王凤彬;甄珍;;创新研究中的多层次性及其发展前沿[A];第四届（2009）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2009年
• 黄鸣鹏;尹俊;;员工情感状态和工作满意度对工作绩效的影响[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
• 王霞;顾客满意对价格容忍度的影响研究[D];清华大学;2005年
• 柯丽菲;企业工作团队组织公民行为研究[D];西南交通大学;2008年
• 彭泽余;关于在多地点企业系统后实施阶段用户抵制行为的多层面研究[D];中国科学技术大学;2010年
• 马文聪;供应链整合对企业绩效影响的实证研究[D];华南理工大学;2012年
• 李晓艳;顾客侵犯对服务员工离职意愿的作用机制研究[D];华中科技大学;2013年
• 许珺;中国农业上市公司投资效率研究[D];吉林农业大学;2013年
• 吕洁;知识异质性对知识型团队创造力的影响机制研究[D];浙江大学;2013年
• 黄晓悦;职业初期工作压力与倦怠的衍变关系纵向研究[D];浙江大学;2007年
• 李伟;消费者品牌敏感影响因素的实证研究[D];重庆大学;2007年
• 毛世佩;人际和谐倾向、分配公平倾向对个人创新行为影响研究[D];浙江大学;2008年
• 梁荣强;人力资源高绩效工作系统特征的机制研究[D];浙江大学;2008年
• 徐广东;干部人格特质、组织环境与干部胜任力的关系研究[D];太原科技大学;2012年
• 王鑫华;民营企业创业文化特征、人力资源策略与创业绩效关系研究[D];浙江大学;2004年
• 瞿盈盈;基于HLM方法的我国上市公司债务期限结构研究[D];浙江工商大学;2010年
• 章倩;人力资源图式对员工服务创新行为和创新绩效的影响[D];浙江大学;2012年
• 韩牛牛;家长式领导对团队创造力的影响研究[D];山西大学;2013年
• 刘奕帆;工作特征对员工敬业度的影响及其作用机制研究[D];西南财经大学;2013年

【稿件标题】：初创小微型企业员工多样性与个人创新行为——一项跨层次的实证研究
【作者单位】：川北医学院人文社科学院;西南交通大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《科学学与科学技术管理》2014年01期
【期刊简介】：《科学学与科学技术管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，科学学与科学技术管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN12-1117/G3，国际刊号：ISSN1002-0241。科学学与科学技术管理杂志社由天津市科学技术委员会主管......更多科学学与科学技术管理杂志社投稿信息
【版权所有人】：邓渝；范莉莉；

更多科技类论文详细信息: 初创小微型企业员工多样性与个人创新行为——一项跨层次的实证研 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-15009 论文代发

相关专题：上市公司发行新股 论文