【商务沟通技巧培训】基于以沟通为中心的商务英语培训对策探讨

时间：2017-02-12 08:05:46 作者：谢莉；

本文作者：谢莉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：商务沟通是管理沟通的重要组成部分。在各类商务活动中,沟通在各方当事人之间起着重要的桥梁和纽带作用。可以说没有良好的沟通,就没有成功的商务活动。外向型组织工作的领域涵盖基础工业、基础设施、高新技术领域、农业和服务业。对外经济的迅速发展,给我们带来了机遇的同时,也带来了挑战。本文是从培训者的视角来看,基于商务英语培训的需求,探索出一些以沟通为中心的商务英语培训的对策。
【论文正文预览】：一、引言在全球化的背景下和在外向型组织机构中,有效的商务沟通是密切合作,共同完成商务活动惟一的方式。但在这些组织机构里,英语沟通能力成为进一步拓展、深化国际交流合作工作的主要限制因素之一。为了提高员工的英语沟通能力,培养一些外向型复合人才,很多商务机构,政府
【文章分类号】：H319
【稿件关键词】：沟通为中心商务沟通商务英语培训需求对策
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【稿件标题】：【商务沟通技巧培训】基于以沟通为中心的商务英语培训对策探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：谢莉；