【文化创新与继承的关系】浅论企业经营创新与企业文化的关系

时间：2017-02-12 06:57:46 作者：朱军瑞；

本文作者：朱军瑞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正创新是一种行为,通过创新,企业有可能提高经营效率或扩展经营空间,创新同时也是一种文化,即通过一定的物质载体隐藏着的精神现象及本质,是企业文化的重要组成部分,故可称之为"经营创新文化"。在现代条件下,创新成为企业越来越重要
【论文正文预览】：创新是一种行为,通过创新,企业有可能提高经营效率或扩展经营空间,创新同时也是一种文化,即通过一定的物质载体隐藏着的精神现象及本质,是企业文化的重要组成部分,故可称之为“经营创新文化”。在现代条件下,创新成为企业越来越重要的经营行为,经营创新文化的建设,将成为企业
【文章分类号】：F272;F270
【稿件关键词】：企业文化建设经营创新创新文化建设企业经营企业创新文化重要组成部分创新活动企业家价值观一致性
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【稿件标题】：【文化创新与继承的关系】浅论企业经营创新与企业文化的关系
【作者单位】：河南油田油建工程有限责任公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：朱军瑞；