本文作者：吕列金；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：受隐性知识特点和环境因素的影响,决策团队比生产团队更难监督,需要建立个体之间的信任关系和给予知识股权、期权激励等相应的措施来激励。
【论文正文预览】：AlchianandDemsetz(1972)认为团队生产中由于测量每一成员的边际贡献困难,所以搭便车(freerideproblem)的情况会盛行。为克服搭便车问题,监督职能必需专业化。那么谁来“监督者”呢?解决的办法是让监督者享有剩余索取权。企业的决策是由管理团队来完成的,如果说生产团队测
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：决策团队隐性知识转移激励
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【稿件标题】：[团队决策论文]企业决策团队隐性知识转移与激励
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《
商场现代化》2008年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
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【版权所有人】：吕列金；
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妇科医学论文论文详细信息:
[团队决策论文]企业决策团队隐性知识转移与激励 论文代写
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