德国2020高技术战略|基于知识创新的高技术企业人才战略

时间：2017-02-11 21:21:31 作者：刘宇；张平；

本文作者：刘宇；张平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：高技术企业是社会经济发展的推动力。在知识创新背景下,分析人力资本对高技术企业的影响,并提出相应的人才战略,对高技术企业保持竞争优势具有重要的现实意义。
【论文正文预览】：一、高技术企业及其特征高技术企业是由于科技的发展,形成的以高技术产品开发和生产为主导的知识密集、技术密集企业。高新技术企业与传统企业相比有以下显著特点:1.技术创新是根本。国内外高技术企业经营实践表明,高技术企业存在和发展的基础就是技术创新能力,它们引进先进
【文章分类号】：F276.44
【稿件关键词】：知识创新高技术企业人才战略企业人力资本企业竞争优势可持续竞争优势企业创新主要来源创新导向技术创新能力
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【稿件标题】：德国2020高技术战略|基于知识创新的高技术企业人才战略
【作者单位】：四川大学公共管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘宇；张平；