企业“福利战”的背后:福利中的经济关系与政治经营

时间:2017-02-11 00:17:04 作者:宋川;

本文作者:宋川;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:虽然面对着成本竞争压力,但是近期珠三角地区掀起了"福利战"。企业在福利手段上的花样百出,涉及到的不单的是企业和员工之间的经济利益,更深层的是政治经营问题。民主、公平的政治理念要求企业进行政治经营,在福利制度上必然实行弹性福利制度。
【论文正文预览】:作为追求利润的市场客体,企业从事的活动都与创造价值相联系,因此无论是提供哪一种福利形式,必然与企业的利润直接相关。福利来自于其员工创造价值的本身,实施福利的目的更是在于让员工创造更大的价值。一、企业与员工经济关系与政治经营不管是社会福利还是企业福利,都不是免
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:政治理念政治经营弹性福利制度经济关系企业组织珠三角地区员工企业政治福利项目社会福利
【参考文献】:


【稿件标题】:企业“福利战”的背后:福利中的经济关系与政治经营
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年16期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:宋川;


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