一、当前客运企业党建工作中存在的问题
（一）对党建工作的重视程度不足。当前，客运企业职工普遍存在着这样的想法，只要把本职工作做好，在行使的过程中保持一颗责任心，保证好旅客的安全就可以了。其实不然，有这样的思想固然好，可是这样的思想却不能凝聚客运企业职工的力量，要想凝聚企业职工的力量还需要加强各级领导和普通职工对党建工作的重视程度。客运企业职工中普遍存在这样的想法也说明了当前企业对党建工作的重视程度不足，一切朝着效益看齐的想法已经渐渐掩盖了党建工作的重要作用，这应该引起相关领导和企业职工的高度重视。
（二）党建宣传、教育等工作形式落后。当前在客运企业的宣传形式还是老一套，记记录、开开会、看报纸、看视频等，但是面对当前不断发展变化的新形势，这样的党建宣传方式已经变得十分落后，已经无法适应当前党建工作的需要了。在这种落后的党建方式宣传下，客运企业党组织成员和企业职工无法从真正意义上来理解党的政治思想，也无法发挥出其具有的作用。这些问题的产生，主要是因为客运企业将企业的中心工作放在了企业效益上，所以企业中的一些管理人员在党建宣传方式中没有发挥出创新性的精神，缺乏创新性和主动性的党建宣传工作自然也就发挥不出其具有的作用了，这样便使得企业在发展的过程中后劲不足，没有持续的发展动力，长此以往会严重影响企业其他方面的发展。
（三）对党员、职工的教育、管理不科学。在客运企业中大部分的党建工作还是比较落后的，没有形成一种常态机制来对党员进行科学的管理。客运企业对党员教育管理的不科学使得企业中的党员无论在纪律上还是在日常工作中都表现出一种懒散的状态，没有意识要发挥党员先锋模范作用，没有形成一种很好的执行力，对其他员工也没有起到一种好的带动作用。
二、探究解决客运企业党建工作问题的对策，实现企业党建工作的新发展
（一）加强客运企业、党员和职工对党建工作的重视程度。党建工作对一个企业的生存和发展来说具有重要的作用，党建具有的重要作用不仅需要客运企业领导了解，还需要企业中的党员和员工都了解，这样形成一种全局重视党建工作的氛围，更加有利于对党建工作进行宣传。客运企业在日常的客运工作中要积极与党建工作产生联系，让广大党员和员工知道企业良好效益的取得也有党建工作的贡献，从而使全体工作人员重视起党建工作，自觉开展党建工作。
（二）与当前新形式和互联网相联系创新党建宣传工作。针对党建宣传工作方式传统、落后等缺点，需要客运企业党建工作人员更新思想观念，积极采取与互联网相结合的方式来宣传党建工作，例如：可以采取网络写日志的方式写出自己对于党的宣传工作的一些思想和工作感悟，也可以利用互联网来开展党的思想政治知识大讲堂，并采取竞赛的方式来帮助党员、职工们在轻松愉快的氛围中理解并且熟记党的思想观念，以这样的方式也会不断地促进企业员工思想政治觉悟的提高，从而慢慢了解到客运企业各项工作能够顺利进行其背后扎实的党建工作具有不可磨灭的责任。
（三）采取科学的方法对党员、职工进行科学化的管理。要在客运企业中形成一种常态机制来管理党员和职工，从而使他们形成一种纪律感，做任何事情都以党的先进性思想作为指导。党员干部要通过单位管理和个人管理相结合的方式来促进自己党员思想政治觉悟的提高，在日常客运工作、生活中发挥党员先进性模范作用，执行党组织交办的一切任务，并以良好的个人党员形象来带动其他员工一起团结进步。
三、结语
客运企业的党建工作问题是我国众多企业党组织问题中的一个缩影，这样的问题在其他的企业中都或多或少而存在。企业党建工作中存在问题并不可怕，可怕的是认识不到而任由这些问题继续演变、恶化下去，那么最终将会对企业产生严重的负面影响作用，企业自身的经济效益同样也会受到影响。所以客运企业要针对本单位党建工作中存在的这些问题，及时进行纠正并从深层次加以解决，必定会使企业的经济效益再上一个台阶，企业的凝聚力也会变得更强。
作者：李红梅 单位：南京扬子化工实业有限责任公司客运分公司