【中小股东权益受损案例】民营企业员工权益受损的经济学分析

时间:2017-02-10 07:36:27 作者:涂云海;

本文作者:涂云海;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文从民营企业员工权益受损的现状出发,分别从劳动力供给与需求、企业与政府行为、劳动者个人因素等方面以经济学的视角进行了分析,提出了建立起包括政府、企业主组织、工会在内的劳动关系三方协调机制的对策,以期为建立和谐的民营企业劳动关系提供参考。
【论文正文预览】:一、问题的提出过去20年来,我国民营企业发展迅猛,主要立足于廉价劳动力,随着中国经济的增长,这种优势正在丧失。从2004年开始,“民工荒”席卷珠三角,随后这股“民工荒”迅速向长三角、环渤海地区蔓延,一些地区甚至出现“抢民工”现象。民营企业内部的劳动关系紧张,企业任意
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:民营企业员工权益经济学分析
【参考文献】:


【稿件标题】:【中小股东权益受损案例】民营企业员工权益受损的经济学分析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:涂云海;


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