[中外饮食文化差异论文论文]企业文化差异对中外企业管理模式的影响

时间：2017-02-10 05:09:29 作者：金清子；

本文作者：金清子；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业管理中的核心要素之一。营造一种什么样的企业文化,才能成为企业管理提供最有力、最长效的支持,无疑成为企业管理者的首要任务,但是企业文化受各种因素的影响,企业之间都有很大的差异。本文从民族、时代、个性等方面分析企业文化的差异,探讨怎样在中外企业的管理中寻找适合自身发展的经营管理模式。
【论文正文预览】：随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业管理中的核心要素之一。在这种形势下,营造一种什么样的企业文化,才能为企业管理提供最有力、最长效的支持,无疑成为企业管理者的首要任务。综观成功企业的发展史
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化民族差异时代差异个性差异企业管理模式
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【稿件标题】：[中外饮食文化差异论文论文]企业文化差异对中外企业管理模式的影响
【作者单位】：吉林农业科技学院文理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：金清子；