马克思主义人类学|作为物质文明与精神文明相统一的企业文化——一种马克思主义社会人类学

时间:2017-02-10 02:14:21 作者:马慧民;张保权;

本文作者:马慧民;张保权;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年23期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业文化作为现代社会的一个与很多人的生存状态密切相关的重要的文化现象,与马克思主义文化发展理论之间存在诸多联系。企业文化的形成和发展不仅符合马克思主义关于社会发展的一般原理,而且丰富了马克思主义的文化观。日益丰富和深化的企业文化理论体现了物质资料生产是人类社会存在与发展的前提的重要原理,体现了"人的本质在于人的社会性"的重要原理,体现了经济发展与社会进步相协调的重要原理。
【论文正文预览】:企业文化是在一定的社会经济条件下,一个企业在自身发展过程中形成的以价值观念和经营理念为核心的独特的文化类型,是通过社会实践所形成的并为全体成员接受和遵循的价值观念、理想目标、职业道德、行为规范和管理规则的总和。在国际竞争日趋激烈的现代社会里,企业文化被视为
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化建设马克思主义社会人类学物质文明精神文明物质资料生产现代社会社会存在密切相关管理理论
【参考文献】:


【稿件标题】:马克思主义人类学|作为物质文明与精神文明相统一的企业文化——一种马克思主义社会人类学的解释
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年23期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:马慧民;张保权;


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