【目标绩效考核方案】企业目标管理和绩效考核的研究与探讨

时间：2017-02-09 22:43:57 作者：邓玉辉；仇立军；

本文作者：邓玉辉；仇立军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从目标管理理论的概论出发,结合绩效考核与目标管理的关系,提出绩效考核体系构建,从而促进企业目标管理。
【论文正文预览】：一、引言随着我国企业从传统经验管理模式向现代企业制度管理模式的不断进步,企业对管理创新的要求也不断增强,各种管理模式和方法的应用在企业内部掀起了热潮。本文主要对我国大部分企业采用的目标管理理论进行了概述,并结合绩效考核与目标管理的关系,提出绩效考核体系构建,
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业目标管理绩效考核绩效考评目标管理理论管理模式体系构建员工三个阶段管理创新目标任务
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【稿件标题】：【目标绩效考核方案】企业目标管理和绩效考核的研究与探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邓玉辉；仇立军；