【新员工的能力培养体系】涉外企业员工英语教育中的语用能力培养

时间：2017-02-09 19:42:48 作者：邱毅敏；黄爱民；

本文作者：邱毅敏；黄爱民；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过对涉外企业员工在涉外交际中的语用失误实例分析,运用语用学理论探讨了英语教育中加强培养企业员工语用意识和语用能力的重要性及具体措施。
【论文正文预览】：随着我国加入世贸组织、北京申奥成功和2010年在上海将召开的世博会,作为国际性语言的英语处于十分重要的地位。然而涉外企业员工在涉外交际中常有语用失误现象,导致交际失败,这势必会影响到企业的经济利益和发展,因此我们有必要在英语教育中加强涉外企业员工语用意识和语用
【文章分类号】：H319
【稿件关键词】：语用能力培养语用失误英语教育涉外企业员工语用意识交际失败重要性具体措施企业跨文化语用差异
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【稿件标题】：【新员工的能力培养体系】涉外企业员工英语教育中的语用能力培养
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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