减少员工流失的对策|饭店员工流失成因及对策分析

时间：2017-02-09 02:20:58 作者：侯艳艳；阎斌；

本文作者：侯艳艳；阎斌；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文针对目前饭店行业员工的流失现象,分析员工流失的原因,并提出相应的解决对策。
【论文正文预览】：一、饭店员工流失的原因分析1.饭店方面的原因(1)薪酬制度不具有竞争力在我国饭店业中,不同规模、档次与经济类型的饭店之间及饭店与其他行业间的报酬差距是客观存在的。一些外资高档饭店员工的收入水平普遍要大大超过国内饭店;高新技术行业的工资水平又大大高于饭店业。许多
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：员工流失原因对策
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【稿件标题】：减少员工流失的对策|饭店员工流失成因及对策分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：侯艳艳；阎斌；