【成风化人厚植感召力】领导者应注重自身感召力的提升

时间：2017-02-08 08:12:18 作者：邓绍勇；

本文作者：邓绍勇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：领导者是团队的首领、核心,对团队的活动成效起着举足轻重的关键性作用,有可能带领团队走向辉煌,也可能将团队带入困境。究其原因,缘于领导者的素养和行为的感染力。因而领导者须注重对自身感召力的提升,特别是自身品格、能力的提升。古人云:"以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人者,心悦诚服也。"
【论文正文预览】：“一头绵羊带领一群狮子,敌不过一头狮子带领的一群绵羊”。领导者角色如此重要,一方面领导者的魅力、洞察力和预见力将领团队凝聚、协同、成长、步向显赫,另一方面领导者的失心、失信、失策将会致团队步入困境,乃至消亡。因此,一个欲成为团队拥戴的成功的领导者,则须明了自
【文章分类号】：C933
【稿件关键词】：领导权势感召力提升
【参考文献】:

李建庆;张林安;;施威与善后[J];党员干部之友;2003年05期
赵介清;领导能力从何而来?[J];决策咨询;2004年11期
;八面来风[J];中国护理管理;2006年05期
吴建明;;魄力魅力威力——谈领导者的权威[J];领导科学;2007年11期
李寒林;;第五讲领导者的用人方法和原则[J];领导科学;1985年05期
欧邦珍;;领导者该如何对待“快牛”[J];广西社会科学;1988年05期
董振国;;领导者的点化术[J];领导科学;1990年10期
黄顺成;;如何听汇报[J];领导科学;1991年12期
薛显林;;编剧·导演·演员——领导者的三部曲[J];决策探索;1991年03期
张福寿;浅析仆、非、是三位一体决策关系[J];攀登;1994年05期
雷弯山;;提升领导思维方式实现领导方式创新[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年
罗凤英;;构建领导过程中的人际和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（政治·法律·社会学科卷）[C];2007年
辛锋;;论领导人际关系三原则[A];全国领导科学第八次学术讨论会论文精选[C];2001年
盛璞;赵建民;;树立以人为本的执政理念提升领导者的魅力[A];科学发展观与领导能力提升研究[C];2006年
申林;;基于职位特征的领导理论模型的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集（2007年度）（青年学者文集）[C];2007年
邵景均;;论领导科学的若干基本概念[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年
黎达明;;浅谈秘书与领导的相互关系[A];中国当代秘书群星文选[C];1999年
牛君白;郑伯埙;;领导范型对家长式领导及其效能的影响[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
李聿旻;郑伯埙;;积极、消极德行领导之区辨效度研究[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
金关明;;谈领导者作用、素质和基本要求[A];工商行政管理论文选[C];2004年
齐玉（作者单位：保定市交通局）;干事创业要以情感人[N];保定日报;2007年
夏雨;历练领导力的八字要诀[N];经理日报;2006年
郭驰;领导为什么要关注细节？[N];组织人事报;2006年
杨利宏;领导者，靠“情感智商”加值[N];中国经营报;2005年
梁仲;宽容创新失败[N];中国文化报;2006年
黄郑钧;领导者必备三大核心能力[N];第一财经日报;2006年
上海市工商局卢湾分局局长王磊;学习型机关领导者的角色与功能[N];中国工商报;2007年
戴仁泉;领导艺术的“两分法”[N];中国人事报;2007年
王石;给没有挑战的自己寻找挑战[N];经济参考报;2006年
王智海;沟通中的“势差”[N];组织人事报;2007年
尤元文;领导决策方法论[D];中共中央党校;2002年
侯堂柱;转换型、交易型领导行为与领导效能关系之研究[D];中国科学技术大学;2006年
文茂伟;当代英美组织领导力发展研究[D];华东师范大学;2008年
刘毓航;领导艺术的审美解读[D];华东师范大学;2009年
李冲锋;领导教育学的学科自立[D];华东师范大学;2007年
许一;柔性领导行为理论研究[D];西南财经大学;2008年
牙韩高;高校学生社团管理中领导方式与领导效能研究[D];西南交通大学;2008年
闫进宏;领导集体的领导效能及影响因素研究[D];暨南大学;2009年
张丽华;改造型领导与组织变革过程互动模型的实证与案例研究[D];大连理工大学;2002年
边铁;试论领导者人格影响权[D];吉林大学;2004年
戴志宸;现代领导者素质研究[D];华中师范大学;2004年
孙云强;现代领导者的用人心理及其矫治[D];吉林大学;2005年
张培刚;现代领导模式理论与实践探析[D];吉林大学;2004年
王檀林;基于科学发展观的领导战略思维研究[D];大连理工大学;2007年
庞作霞;社会主义市场经济条件下领导者素质问题研究[D];山东大学;2007年
姜树林;论我国政府领导者人格魅力在领导工作中的作用[D];东北师范大学;2009年
陶红亮;基于科学发展观的领导思维研究[D];广西民族大学;2009年
张敏;中国女性领导影响力研究[D];内蒙古大学;2009年
刘航;新时期领导艺术研究[D];哈尔滨工程大学;2006年

【稿件标题】：【成风化人厚植感召力】领导者应注重自身感召力的提升
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年25期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：邓绍勇；