[教师绩效评价系统论文]基于集成和动态的企业物流绩效评价系统研究

时间：2017-02-08 00:00:52 作者：吴义生；陈瑞彬；

本文作者：吴义生；陈瑞彬；梁建；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在对传统绩效评价系统、集成绩效评价系统和动态绩效评价系统的深入分析的基础上,根据评价模型、评价指标、评价计算方法和评价信息系统的集成原理,结合评价标准和评价结果的动态特性,并结合企业物流绩效评价的需求,提出了基于集成和动态的企业物流绩效评价系统。
【论文正文预览】：企业物流绩效评价是指为达到降低企业物流成本的目的,运用特定的企业物流绩效评价指标、比照统一的物流评价标准,采取相应的评价模型和评价计算方法,对企业物流绩效做出定量评价的过程。企业物流绩效评价系统是指由一系列与企业物流绩效评价相关的评价主体、评价客体和评价环
【文章分类号】：F253
【稿件关键词】：企业物流评价系统集成动态
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【稿件标题】：[教师绩效评价系统论文]基于集成和动态的企业物流绩效评价系统研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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