【跨文化交际论文】商务活动中跨文化交际的核心是文化价值观

时间:2017-02-07 23:26:49 作者:骆玉蓉;

本文作者:骆玉蓉;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年36期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对美国与中国的文化价值观差异及其交际行为差异的分析,指出跨文化交际的核心是文化价值观,文章还探讨了在商务活动中有效地提高对价值观认识的敏感度和处理异质文化价值观所持的态度是提高跨文化交际能力的关键。
【论文正文预览】:一、引语在我国,90年代起学者们开始对语言与文化价值观和跨文化交际展开了多方位的研究,肯定了理解文化现象背后所反映和体现着的文化价值是跨文化交际的成败的关键。“学者们都认为价值观是一个至关重要的问题,可以说是跨文化交际的核心”P165。跨文化交际是指具有不同文化
【文章分类号】:H319
【稿件关键词】:商务活动价值观跨文化交际本族文化敏感度行为差异文化价值工作人员不同文化背景地理环境
【参考文献】:


【稿件标题】:【跨文化交际论文】商务活动中跨文化交际的核心是文化价值观
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年36期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:骆玉蓉;


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