【系统架构师】团队精神文化系统架构与建设研究

时间：2017-02-06 23:29:48 作者：周元成；

本文作者：周元成；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：团队精神文化是团队文化的核心,是团队文化建设的关键,如何建构团队精神文化成为需要解决的重大课题。文章在明确团队精神文化内涵基础上阐明了团队精神文化的系统架构,并运用该系统架构对团队精神文化体系建设进行研讨。
【论文正文预览】：一、团队精神文化的系统架构团队是指以任务为中心,为实现某一共同责任的使命、统一目标和标准,由一些技能互补、团结和谐并为共同目标而奉献的个体所组成的正式群体。作为一个正式群体,团队既不同于非正式组织也不同于普通群体和工作团体,它不仅强调个人的工作成绩,更强调团
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队精神文化系统架构建设
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【稿件标题】：【系统架构师】团队精神文化系统架构与建设研究
【作者单位】：广州市广播电视大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：周元成；