民办高校工商管理文化建设探讨

1.民办高校工商管理文化体系建设存在的问题

经过30年的发展，大部分高等教育学校尤其是民办高校积极投身校园文化体系建设，组织和完成了大量以校园文化为主题的研究工作，而与工商管理文化体系建设有关的工作、政策、课题却凤毛麟角。本文通过大量资料调查和取证，发现目前民办高校工商管理文化体系建设存在诸多不足之处：大部分民办高校对于建设工商管理文化体系没有明确的目标；部分民办高校的管理者对高校工商管理文化体系理解不够充分，仅仅将工商文化建设专注于相关硬件设施的建设；大部分关于民办高校工商管理文化建设的理论不够系统，支离破碎；相关制度与工商管理文化建设不协调，不能有力地推动校园工商管理文化建设；很多民办高校在校园工商管理文化体系建设上没有形成统一的认识，对工商管理文化建设的管理混乱；许多民办高校在工商管理文化建设上急功近利，没有长远的计划；很多民办高校工商管理文化建设未能结合自身特点，对西方办学模式生搬硬套，盲目跟风，在工商文化建设过程中忽略了人这个文化主体等等。

2.民办高校工商管理文化体系建设主要建议

2.1以校风校训校歌为载体，弘扬民办高校工商管理文化。民办高校的学校管理层和工商管理系或学院管理人员，结合自身学校特色，在校风校训校歌中适当加入工商管理文化相关的内容。在校园、学院、专业、班级、宿舍这五个层次上，形成工商管理文化氛围，让学生的生活中融入工商管理文化的元素。成立工商管理类社团，让学生自己实践工商管理文化。经常举办关于工商管理文化的讲座，让学生受到这类文化的熏陶。

2.2营造良好的工商管理文化环境，在食堂、图书馆、教学楼、体育馆等公共场所，适当宣传工商管理文化。将某些道路和建筑以工商管理类著名人物或理念命名。设立工商管理文化周之类的系统性宣传活动。

2.3加强制度建设，积极出台加强工商管理文化的政策和措施，让工商管理文化深入到工商管理专业的每一个办学过程。可以创立几个与工商管理文化建设相关的刊物，定时定点发放到学生手上，让学生了解工商管理文化。在学校和院系的层次上，成立专门的民办高校工商管理文化建设小组，直接领导和推广校园工商管理文化。设立工商管理文化建设专项人才引进基金，大力引进工商管理文化方面的优秀人才。

2.4积极设立关于工商管理文化建设的研究基金，鼓励工商管理文化建设理论创新与研究。不断扩充民办高校工商管理文化建设理论研究力量。例如设立本科生工商管理文化创新基金，把本科生拉入工商管理文化建设理论研究的队伍里。

2.5以人为本，建立师生互动的良好工商管理文化体制。以课堂为载体，严格要求教师，让教师在授课过程中有一时地输出工商管理的理念，寓教于乐，使学生在潜移默化中形成工商管理文化的意识。在课后建立师生互动渠道，积极倡导课堂之外工商管理文化教育。结语教育事业福泽后代，是一个能成就大功德的事业。投资教育是一个投资者眼光的体现。而教育的发展不应当只注重眼前利益，应当注意很多没有经济价值的软实力的建设，文化建设就是其中一个。工商管理文化体系的建设在短期内无法见效，但长期坚持工商管理文化体系建设，一旦工商管理文化体系，整个专业乃至整个校园都会使人感受到文化生命力的存在，如沐浴春风一般感受文化的熏陶。同时民办高校也将逐渐形成社会影响力，吸引更多的有志学子和人才。民办高校工商管理文化体系的建立，能使整个工商管理专业有高度的凝聚力。同时良好的校园工商管理文化是整个社会工商管理文化的轴心，承载着一定的社会责任，因此民办高校作为社会利益的获得者，也应当主动承担其弘扬社会工商管理文化的责任。文化体系的形成是时间的积累，民办高校办学时间短，文化底蕴不深，需要大力加强工商管理文化体系建设。总而言之，民办高校应当结合自身的特点、发挥自身专业优势，努力建设具有自身特色的工商管理文化。

作者：陈平璋 单位：广东技术师范学院天河学院

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