【浅谈企业质量管理创新】浅谈企业管理沟通创新

时间：2017-02-06 19:22:16 作者：马虹琳；

本文作者：马虹琳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年28期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：进行管理沟通创新,有助于和谐企业的构建和人力资源优势的进一步体现。本文就观念创新、机制创新、方法创新、内容创新、队伍建设创新等关键环节进行了探讨。
【论文正文预览】：在改革开放新形势下,进行管理沟通创新是企业适应市场经济发展、提升经营管理水平的重要举措之一。充分发挥管理沟通重要作用,强化对员工的思想教育和心理疏导,有助于和谐企业的构建和人力资源优势的进一步体现。一、观念创新要结合企业自身性质和特点开展管理沟通,以解放思
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业管理沟通创新
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【稿件标题】：【浅谈企业质量管理创新】浅谈企业管理沟通创新
【作者单位】：开封市公路管理局;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年28期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：马虹琳；