[商业秘密与竞业禁止论文]企业商业秘密保护下的竞业禁止

时间:2017-02-06 04:42:45 作者:石峰;蔡杰;

本文作者:石峰;蔡杰;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年20期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业的商业秘密往往在人才流动时受到侵害,竞业禁止制度是保护商业秘密的一项重要的措施。但是我国在关于竞业禁止制度的建立方面还存在着立法不统一、限制范围小等问题,在实践中给我国的商业秘密保护带来了诸多不便。本文通过对商业秘密保护和竞业禁止制度的关系的阐述,说明了我国应尽快建立完备的竞业禁止制度的必要性,同时也提出了统一立法、扩大限制范围、合理补偿员工等相关立法建议。
【论文正文预览】:对企业而言,商业秘密是保持在竞争中占据有利地位的基础,然而在人才流动中侵犯他人商业秘密的现象十分突出。立法和实践中为保护商业秘密提供了多种途径。其中以竞业禁止方式保护商业秘密成为一种成本低、效率高的保护方式。因此完善我国的竞业禁止制度,在法益冲突中寻求价值
【文章分类号】:F273.4
【稿件关键词】:商业秘密竞业禁止竞业限制保护
【参考文献】:


【稿件标题】:[商业秘密与竞业禁止论文]企业商业秘密保护下的竞业禁止
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年20期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:石峰;蔡杰;


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